এই প্রবন্ধটি কিন্তু কোনও ভাবেই কর্মক্ষেত্রে পুরুষদের কাজকর্মকে খাটো করে দেখিয়ে, মহিলা সহকর্মীদের প্রতি কতটা অসংবেদনশীল তা প্রমাণ করার উদ্দেশ্যে লেখা নয়। সব পুরুষরাই মহিলাদের এভাবে হয়রান করেন না। তা সত্ত্বেও মহিলারা পুরুষদের নানা রকম আচরণের শিকার হন, যা প্রকারান্তরে যৌন- নির্যাতনই। মজার কথা এসব ক্ষেত্রে নির্যাতনের যৌন দিকটি খুবই সামান্য, মূল বিষয়টি ক্ষমতার খেলা। এমনকী যে-সব সমাজে মহিলাদের যৌন বস্তু বা দ্বিতীয় শ্রেণির নাগরিক হিসেবে দেখা হয় না, সেখানেও কিন্তু যৌন নির্যাতনের সঙ্গে ক্ষমতার ব্যবহার অবিচ্ছেদ্য ভাবে যুক্ত।
নির্যাতিতা মহিলা এবং সেখানে উপস্থিত অন্যান্য মহিলা সহকর্মীদের ক্ষেত্রে যৌন-নির্যাতনের ফল খুবই মারাত্মক আকার ধারণ করে। প্রমোশনের সুযোগ বা চাকরি হারানোর ক্রমাগত চাপের মুখে, নিজের ইচ্ছের বিরুদ্ধেও তিনি সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হতে পারেন। এছাড়াও অনেক সময় অন্যান্য সহকর্মীদের চোখে একজন ওপরওয়ালা ব্যক্তির দ্বারা যৌন নির্যাতিত মহিলা সহজলভ্য বলে পরিগণিত হতে পারে। এই ধরনের ক্রমাগত মানসিক চাপ ও মনোবেদনা থেকে কতগুলো মানসিক ও শারীরিক অসুবিধা দেখা দিতে পারে, যেমন প্রবল শারীরিক ও মানসিক চাপজনিত, উদ্বেগজনিত, অবসাদজনিত, নিদ্রাজনিত অসুখ এবং মাথা যন্ত্রণা, ওজনের হ্রাস বা বৃদ্ধি, বমি ভাব, আত্মসম্মানবোধ হ্রাস এমনকী যৌনক্ষমতার গোলযোগ।
সমস্যা সামলানোর টিপ্স
- সূক্ষ্ম, চতুর ধরনের যৌন নির্যাতনের রূপগুলি সম্পর্কে সচেতন থাকুন এবং নিজে সহকর্মীদের সাথে কোনও রকম প্রচ্ছন্ন যৌন আচরণে লিপ্ত হবেন না।
- আরও সংবেদনশীল হোন। অকারণে পুরুষ-সহকর্মীদের আঘাত করে বসবেন না। আপনার বিরুদ্ধে তাদের আক্রমণাত্মক মনোভাব জমা হতে সাহায্য করবেন না। সম্ভব হলে সঙ্গে সঙ্গে বাধা দিন ও নির্যাতকের সম্মুখীন হোন। তাকে জানান আপনি কাজটিকে অপ্রীতিকর, বিরক্তিকর মনে করছেন এবং কেন।
- এই ধরনের অবস্থা মোকাবিলা করার ব্যক্তিগত পদ্ধতি নির্ধারণ করার জন্য নিজের স্থিরবুদ্ধি ও প্রত্যুৎপন্নমতিত্বের সাহায্য নিন।
- যৌন নির্যাতনের প্রতিটি ঘটনার খুঁটিনাটি সহ, স্থান, সময়, তারিখ, জড়িত ব্যক্তিদের নাম সব লিপিবদ্ধ করে রাখুন। প্রয়োজনে নির্যাতকের বিরুদ্ধে চিঠি লিখে তা ম্যানেজমেন্ট-কে জানান এবং তার একটা প্রতিলিপি আপনার কাছে রেখে দিন।
- যৌন হয়রানির কোনও ঘটনাকে হালকা ভাবে নেবেন না। মজা করা বা পেছনে লাগা বলে মেনে নেবেন না।
- অন্য কোনও মহিলা সহকর্মী নির্যাতিত হলে দয়া করে তার পাশে থাকবেন। তাকে সমর্থন করবেন, তাকে রক্ষা করবেন। নিজের পদ বজায় রাখতে চুপ করে বসে তাকে নির্যাতিত হতে দেখবেন না। অথবা তিনি আপনার পরম- প্রতিদ্বন্দ্বী বা প্রতিযোগী বলে পরোক্ষে তার নির্যাতন উপভোগ করবেন না। মনে রাখবেন কাল আপনারও এরকম হতে পারে।
