আমার বয়স ২৭ বছর। দুই বছর আগে আমার বিয়ে হয়েছে। স্বামী খুব বড়ো পদে চাকরি করেন। আমিও মার্কেটিং ফিল্ড এ ভালো পদে আছি । সম্প্রতি আমি কিছু সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছি. তিন মাস হল আমি সন্তানের মা হয়েছি। অফিস থেকে ৬মাসের ছুটি মঞ্জুর হয়েছে। কিন্তু আমার স্বামী আমাকে এখুনি অফিস জয়েন করে নিতে বলছেন। তিনি আমাদের পাওয়ার কাপল হিসেবে পোট্রে করতে চান। কিন্তু আমি এতো ছোটো বাচ্চাকে বাড়িতে ফেলে রেখে এখনই অফিস জয়েন করতে চাই না। দুদিন আগেই জানতে পারলাম আমাদের এই ফ্ল্যাটটা ছেড়ে দিয়ে শশুড়বাড়ির কাছে আমার স্বামী বাড়ি খুঁজছেন। যাতে আমি অফিস গেলে আমার শাশুড়ি এসে বাচ্চার খেয়াল রাখতে পারেন। অথচ আমার স্বামী যা রোজগার করেন তাতে আমার কাজ না করলেও চলে। এছাড়া সেলস এ থাকার ফলে আমাকে শহরের বাইরেও যেতে হয় ৪- ৫ দিনের জন্য, সুতরাং ওই সময়টা ছেলেকে ছেড়ে থাকতে হবে। আমি জানি না আমার স্বামীর স্ট্যাটাস নিয়ে এতো কেন মাথাব্যথা। এই অবস্থায় আমার কী করা উচিত?
উত্তর - স্বামীকে কোনও ভাবে বোঝাতে হবে যে এখন আপনার ফার্স্ট প্রায়োরিটি আপনার সন্তান। পরে ইচ্ছেমতন আপনি আবার অফিস জয়েন করতেই পারেন। আরও তিন মাস ছুটি আপনার হাতে এখনও আছে। বাচ্চার এখন আপনাকে সবথেকে বেশি প্রয়োজন। আপনি স্বামীকে বলুন, ওনার বন্ধুরা বা সমাজ আপনাকে নিয়ে কী ভাবল তাতে আপনার কিছু যায় আসে না। আপনার খুশি বা মনের শান্তি যাতে থাকে সেটা নিয়েই স্বামীকে ভাবতে বলুন। আপনাকে এতো তাড়াতাড়ি কাজে পাঠাবার আইডিয়াটা ওনাকে ড্রপ করতে বলুন। আপনার কর্মদক্ষতার প্রতি ওনাকে আশ্বাস রাখার অনুরোধ করুন। বরং আপনাকে মানসিক ভাবে সাপোর্ট করার সঙ্গে সঙ্গে ফ্যামিলি লাইফ এনজয় করার পরামর্শ দিন।
