কয়েকদিন আগেই সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি পোস্ট খুব ভাইরাল হয়েছিল। নভি মুম্বই-এর একটি ক্রেশে ১০ মাসের একটি বাচ্চাকে মারা এবং তুলে আছড়ে ফেলার ঘটনা জনসাধারণের সামনে চলে আসে। পুলিশ এবং বাচ্চাটির অভিভাবকেরা, ক্রেশের সিসি টিভির ফুটেজে পুরো ঘটনাটা দেখে, বাকরুদ্ধ হয়ে পড়েন। ক্যামেরার পর্দায় উঠে এসেছিল ডে-কেয়ার সেন্টারের আয়া বাচ্চাটিকে লাথি, থাপ্পড়ই শুধু মারছে না, তুলে সোফায় ও মাটিতে আছড়ে ফেলছে। এই ঘটনা প্রথম নয়, আগে এবং পরেও এধরনের ঘটনা ঘটেছে এবং ঘটছে দেশ জুড়ে। এর আগেও দিল্লি পুলিশ, ক্রেশ-এর মালিক ৭০ বছরের এক ব্যক্তিকে গ্রেপ্তার করে কারণ তার উপর অভিযোগ ছিল যে সে ওখানকার একটি ৫ বছরের বাচ্চার সঙ্গে অভব্য আচরণ করেছে।
প্রতিদিনই এধরনের ঘটনা ঘটছে, যেখানে ডে-কেয়ার সেন্টারগুলিতে বাচ্চারা মানসিক এবং শারীরিক ভাবে নির্যাতিত হচ্ছে।
সামাজিক গঠন রোজই বদলাচ্ছে। আগে একান্নবর্তী পরিবারে বাচ্চাকে দেখার জন্য দাদু, ঠাকুমা থেকে শুরু করে পরিবারের অন্যান্য সদস্যরা থাকতেন। সকলের মধ্যে থেকে দায়িত্বটা ভাগাভাগি হয়ে যাওয়ায় মায়ের ওপর চাপও যেমন কম পড়ত, তেমনি বাচ্চা মানুষ করতেও আলাদা করে কাউকে বেগ পেতে হতো না। কিন্তু সামাজিক পরিবর্তনের কারণে এখন পরিবারের পরিধি সীমিত হয়েছে। স্বামী-স্ত্রী-সন্তান– এই নিয়েই সকলের সংসার। তার উপর আছে স্বামী ও স্ত্রী উভয়েরই কর্মব্যস্ততা, নিজের নিজের কেরিয়ার। কেরিয়ারের কোনওরকম ক্ষতি এই প্রজন্ম মেনে নিতে পারে না, তাই শিশুর জন্মের পর মায়েদের ছুটি বরাদ্দ হয় গড়ে ২ মাস থেকে ৬ মাস। এর মধ্যেই সন্তানকে যতটা সময় দেওয়া যায় ততটা মায়েরা দিতে প্রস্তুত। কাজে যোগ দেওয়ার আগে তাই খোঁজ পড়ে সন্তানের জন্য সুরক্ষিত কোনও স্থানের যেখানে কোলের সন্তানকে নিশ্চিন্তে রেখে মায়েরা ফিরে যেতে পারে নিজেদের কর্মস্থলে। আর এর জন্য ক্রেশ বা ডে-কেয়ার সেন্টারগুলি ছাড়া ভালো অপশন আর কী হতে পারে? এখানে খাওয়া-দাওয়া থেকে শুরু করে খেলাধুলো, আরাম, নানারকম অ্যাক্টিভিটি শেখাবার ভালো ব্যবস্থা থাকে। অফিস যাওয়ার আগে মা-বাবারা বাচ্চাকে রেখে যান আর অফিস-ফেরতা বাচ্চাকে ক্রেশ থেকে বাড়ি নিয়ে আসেন। এটাই প্রায় রোজনামচায় দাঁড়িয়ে যায় অভিভাবকদের। ফেরার সময় কোনও কারণবশত ক্রেশে পৌঁছোতে লেট হয়ে গেলে আগেভাগে সেটাও জানিয়ে দিতে হয় ক্রেশের সঞ্চালককে।
